Logo
Chương 55: Cậu ta có chút đặc biệt

Nghe Lý Trường Châu nói xong, Lý Nguyên lập tức nghĩ đến chuyện có rất nhiều công ty giải trí ký hợp đồng thực tập sinh.

Lúc đại minh tinh đổi công ty quản lý, hợp đồng thường sẽ có nhiều đãi ngộ tốt.

Còn thực tập sinh đấy hả? 9:1 cũng đã là tốt lắm rồi.

Thậm chí còn có rất nhiều công ty quản lý không định bồi dưỡng thực tập sinh, mà định kiếm tiền từ phí vi phạm hợp đồng của thực tập sinh.

hegn uC r.i pih phú giờ, mình, đó Hiện lựa sua nc bày hnc để đồng. hp cao ra ac àl uc ntihê iđã ihu àno chuyện ýk ngộ màl bên
binh nhgưtơ ,ra bắt yl bên tm ,li nhtơưg ycâ pt pháp. Nguyên nthĩ ulyn trên nìbh Lý kệ khí đu hcn
Ý hyncu âuCh ca “Chú iv õv tt. c ìmnh unm Chung con mnu y nTưrg phú thể là âyĐ nói đáno uhcny là noc. húc xme của ođ txé t Lý thiên onc in:ó chú
Lnyu ôih.t ươhngt
tch tm mTâ im tiô.h tnh nhT Linh “Mình Cung năm
Tinh ơnS angy gnT v ca inđ in viên ba nhân đni Y biết phòng hnâp uQna hku tànhh .ia ơnS. đni phân Đó hpó uanQ àl chủ b chủ Kgnhô của là một trnog inđ s khu văn Nếu
àhngo tr iưm một trnga ul văn Trong có xa iah hoa. phòng
aC m .ra Cạch…
n oà!v hln gnô đ ca, ra giọng băng óc t phòng y vẻ rognt Một .nhg “Mở tuyrn
ó.ni ps ôt,hi ,ri đầu ýL óni ưTrgn i.r việc hôm tb nđế ưcĐ đây ưic hcú hc nay làm Châu
do hợp hmít dài nrêT átm đ inh thở lc. ơnh Ôgn li iv ln Cuâh mất nêl con inó, có ngđ “Đều không Đi ihmế cưtr Trường tm cúh v .t óin: năng ký .thy àm
nqu bộ. ơc quyền bhìn lý mi ynuq b. ođ ưhtgn uanq nôghk anuq có có hpân Chỉ nuq nhpâ
ac h.an àcng ,nhhna tM sinh ngàc nthi b thể tố clú đa Lý thc ơnh Nguyên số tnâh măn ếtni cả qu,a nnhha pl hc
“Cốc~ cửa agvn Có cc~ ếgnit gõ nlê.
đi.” aing chú uhCgn tm hti nh noC gp iv
tm Phân tính mi iag. cđ b ba ti lập cao nl quc õv điện
cđ cch t điện tm õV àl ùcng ôv biệt.
iđn Quan điện õv S.nơ Tnhi hku hKnôg của hnâP ti
Lý đgn đng Nguyên bm thi buông hợp Đgn Tnhi na?gi tru. đni ,ra gKôhn ưcrt ĩnth mnih sốt bìhn lẩm lại: ýk tm “Võ gôhnt mình, hồ
?yv soa
thi cũng đnế gcnũ học, võ s aoc bừng pháp htnrì iãM an, tu ac nghệ ăgnt “Vậy nÁh thn iđ Nguyên đ tiến s coa đo mt ếch ,êln ehto ágsn hnhan cho k ýL uts lc s nyul ut ơh.n hhàn hiệu hơn.” Thhc khống nhìm b thì hơn htnâ ygàn ht Bàn nthi ê:ln
gt ýL êynguN đ.u
quẩn auhnq hãn nhân, òha năv gi Mt một.” ‘Chung phòng. nói hThnà rtogn pc võ giọng hC
tiếng Hơn một sau.
hnm nnê ornTg ókh gnađ ký đhn mạnh ux ác iếcuh yh nsá,g ýL quầng lng s mạnh gi vào b dường cũng nhân thế rtên hnư Châu cno giả óc ig nNyguê địa… ýL tưrc àncg chế, ión: thì nđg hạn gưnt itd xa nhhì cái võ lo được ncò đo Võ .hìnm gmo ihêtn ưci nhgkô hp Vy àgnc cs grnưT tgnư ếtbi ưgnc ưhn ngưi ,ìg cs đuâ.
bậc. cấp óc ađ qcu àođn gngi nhưng ,gia il óN một ctúh cùng pt không
con. hđn Đây là cuộc iđ c chính hưởng uếyqt nh
Đng ol l.ng
Tinh, gưrtn chắc cqu hc s lên thông bảng tìm cưb aqu cuêhi hik Thiếu đặc cũng iNogà c.no onc gia con, Lma óc s nêiN ra,
s tcrư hc đ.i liên nghĩ h kỹ cgnũ iđ Chú nCo cứ bạn usy tăhm ìhtn cho hgu.n hỏi với
cCu gọi kết ú.cht
ht ntiế ìth ùD pc ulny tu aco nmhì b nhàh tố tu của thân ct không cngũ áhpp hct nôkgh th độ hcm.
tm ìht itnế s chc bộ dù lio hágnt ai .ni Caưh óni nit àn,y ra nếđ gôkhn đã
gần kiha giaũ Bìhn .%02 s nêygNu đã oli g,i nơưght páph trong c:iư nđế nhanh.” pháp nụ nhiên, tăng thực. c hiu kết hiện T ngơưth ciu mình Lý qu ntu n ba đi hợp hgtưn ếhicn nyul tập tnăg ìth ếnĐ iàm mhnì pc rtong gi .ếthuyt uQ đu bây hai ggni
bộ đi điện àcho ănv gpn,òh mặc Mt đàn àum nvă đầu ch. ông ưing àov targn gTn đứng âyt hỏi: gt nđe nnêi agi phòng, trung
tu Đi k luyện ođ hng Tinh độ ac nahhn ìV theo Qaun hNt võ tc hK!ngô cậu tgăn
vừa ,ogxn Trường khi óni mi ưim óc điều h võ sẽ ra òtrn yãh gcnũ phú gì onC iThn tuổi… ý. ếnu ink chuyện tipế uđi, Có chuyện.” ct tìm ,đo ncgũ iv ýL by tìh hú.c nói đừng óc onc onc v aH êiln Chờ c,l n Con inđ thiên òd: võ con cl uhCâ dn ngđ bọn
“Chú, húC đủ Lý ig êNuygn tc h:i nói thím v.y nihu ngang Chú con onc đã âhu,C Trường àml .ir il làm ngđ nnê của ì?g nió bây
nhà so nauQ gtn nhiều mn im hp òta cực cH pch Sơn. ưtgnơh dni hai chít ìnhh 1 Số iv Tgnưr hưntg, hơn ln là huk âĐy gần óc một huk khá vòm vi rất urTng aoc nl, ưim ngôht
cp hn[C t cp pháp ab ca 48% giới htơưgn cậu 49% ătgn nlê ]ba
chiêu?” “Đặc